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观点中国:用“政策之进”激活“就业之稳”

发布时间:2020-03-20    来源:www.1495.com    组稿:    编辑:    主审:
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 稳就业既是稳经济、稳社会,也是稳民生、稳人心,统筹推进疫情防控和经济社会发展,做好“六稳”工作,必须把稳就业放在首位。

李强 中国网时事评论员

就业既是稳经济、稳社会,也是稳民生、稳人心,统筹推进疫情防控和经济社会发展,做好“六稳”工作,必须把稳就业放在首位。

取消妨碍复工复产的不合理规定,让更多务工人员尽快返岗,有活干、有钱赚,深化“放管服”改革,清理取消不合时宜的临时管制措施和不合理的证明、收费等规定……3月17日召开的国务院常务会议传递出一个强烈信号,那就是稳就业政策再加码,进一步加大就业优先政策力度稳就业。

积极的财政政策、稳健的货币政策、就业优先的政策,这些都是稳就业的“关键一招”。为了进一步做好今年的稳就业工作,国务院提早谋划,去年底围绕“稳就业”这一重大民生问题,密集召开相关会议,频频作出部署,所印发的《关于进一步做好稳就业工作的意见》,更是提出26条稳就业重点举措,涉及税费、金融、监管、产业、消费、贸易、科技等多个领域,从减轻企业负担、激发企业活力、扩大内需消费、提升职业培训、强化底线支持等多方面提出了具体的稳就业措施,进一步做实做细了就业优先政策。

疫情影响就业,需要尽快“止血”。受新冠肺炎疫情影响,前两个月我国工业生产下滑,服务业生产下降,市场销售减少,固定资产投资降低。试想,企业生产经营活动受到影响,用工需求有所减少,就业人数自然就会下降。从1月份和2月份来看,失业率有所上升,特别是2月份,失业率达到了6.2%。

不仅如此,总的来看,今年我国就业形势较为严峻,一些企业特别是中小企业的生产经营活动受到疫情影响,加上新毕业大学生总量达874万人,给就业市场带来了不小压力。严峻的就业形势意味着,还要更加做实做细就业优先政策,加大宏观政策的对冲力度,努力稳住企业,特别是用工需求大的中小企业,稳住企业、稳住经济运行也就稳住了就业。一句话,政策还要在“进”上发力,要用“政策之进”激活“就业之稳”。

当然,强调“政策之进”并非特指政策出台的密度,也并非要看政策的“高大上”,关键要“进”在“想到”,“进”在“力度”,“进”在“应有尽有”,各种不利于就业的因素要充分想到,出台的政策措施要有力度,务求实现“减”“稳”“扩”的效果,稳就业的措施要覆盖各个方面,确保应有尽有。也就是要充分体现统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议强调的“全面”——全面强化稳就业举措,要减负、稳岗、扩就业并举,针对部分企业缺工严重、稳岗压力大和重点群体就业难等突出矛盾,支持多渠道灵活就业,做好高校毕业生就业工作。

再出系列稳就业实招,在取消妨碍复工复产的不合理规定、深化“放管服”改革、支持重点就业群体就业创业方面,提出更多具有针对性和实操性的举措,特别强调支持平台经济、发展数字经济新业态,这将有效扩展就业领域和就业规模,这些都凸显稳就业的“政策之进”。只要国家和地方形成联动,用好用活政策,就一定能推动就业状况实现好转,就一定能稳住就业大局。

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